Duale Weiterbildung
Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)

Wann und wo die Lehrgänge starten
Oldenburg
03.08.2023 Vorbereitungslehrgang 28.09.2023 Lehrgangsstart
Bremen
08.11.2023 Vorbereitungslehrgang 11.01.2024 Lehrgangsstart
Koblenz
27.06.2023 Lehrgangsstart
Nürnberg
10.07.2023 Vorbereitungslehrgang 10.10.2023 Lehrgangsstart
Dauer
12 Monate
Sie sind arbeitsuchend und in der beruflichen Neuorientierung? Sie können Ihren ursprünglich erlernten Beruf nicht länger ausüben? Dann könnte unsere Weiterbildung genau das Richtige für Sie sein. Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, ist eine Teilnahme möglich:
- Sie haben eine Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf erfolgreich abgelegt und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufspraxis, oder können mindestens eine sechsjährige Berufspraxis nachweisen und:
- Sie absolvieren vor Lehrgangsbeginn ein vierwöchiges Praktikum in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Kein Grund zur Sorge wegen der Finanzierung: Wenn die Voraussetzungen stimmen, können die vollen Lehrgangskosten durch Kostenträger übernommen werden - z. B. diese:
- Deutsche Rentenversicherung
- Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter
- Bundeswehr und Berufsgenossenschaft
Als Absolvent/in der Weiterbildung erhalten Sie diese aussagekräftigen Zertifikate von den für die Vergabe des Titels "Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)" in den Bundesländern Niedersachsen, Bremen, Rheinland-Pfalz, Bayern, zuständigen Landesämtern, ComFair und der Niedersächsischen Akademie für Gesundheit und Soziales (NAGuS):
- Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Ausbildereignung (AEVO)
- Psychologische/r Berater/in
Ausgewählte Inhalte der Weiterbildung
Die Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) qualifiziert Sie für eine berufliche Zukunft in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Sie werden zahlreiche Tätigkeiten in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen übernehmen können. So entwickeln Sie z. B. in Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen oder Einrichtungen der Jugendhilfe als Berufsbegleiter/in oder Gruppenleiter/in arbeitspädagogische Maßnahmen und setzen sie um. Darüber hinaus werden Sie von praktisch und theoretisch versierten Dozenten kompetent auf die Prüfung vorbereitet. Die Inhalte der Weiterbildung orientieren sich an den Lehrgangsempfehlungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und entsprechen der gültigen Prüfungsordnung.
- Berufsförderung und Betreuung im Arbeitsalltag
- Gesprächsführung und Konfliktmanagement
- Didaktische Unterweisungsmethoden
- Hilfe- und Förderplanung
- Arbeitssicherheit
- Erscheinungsformen und Auswirkungen von Behinderungen
- Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen
Sie haben Interesse oder sind einfach nur neugierig, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen könnte? Holen Sie sich jetzt alle Infos!
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